人事制度事業

〇人事評価制度構築および運用
・職務基準表、人事考課表設計
・職位等級制度設計
・評価フロー設計
・報酬制度、賃金表設計
・昇格、昇進制度設計
・評価者研修
〇目標管理制度構築および運用
・報酬反映制度構築
・目標管理研修
・目標設定添削チェック
〇再雇用者向け制度構築
・役職退任~再雇用~定年延長全体設計
・人事考課表設計

提供サービス1

研修事業

〇新入社員向け研修
・仕事の進め方
・ビジネス文書
〇中堅社員向け研修
・部下育成、OJT
・ロジカルシンキング
〇管理者向け研修
・リーダーシップ
・人材マネジメント
・人事考課、目標設定
〇全社員向け研修
・コンプライアンス、個人情報保護法
・ハラスメント

【実績】
・新入社員研修 6社様
・中堅社員研修 7社様
・管理者研修  12社様
・評価者研修  10社様、5自治体様・コンプライアンス研修 6社様、16自治体様
・ハラスメント研修   5社様 7自治体様
・個人情報保護法研修  1社様 9自治体様

提供サービス2-1

学生支援事業

・キャリアデザイン講座
・就活ガイダンス講座
・面接対策講座
・グループディスカッション対策講座
・業界研究セミナー
・個別就活支援(キャリアコンサルティング)
など
提供サービス3

料金案内

人事制度

人事評価制度構築(目安)

社員人数 料金
~10名 50万円~
~30名 100万円~
~50名 150万円~
~100名 200万円~
~200名 250万円~
~300名 300万円~
300名~ 応相談

人事評価制度運用(目安)

運用項目 料金
評価者研修 15万円~
被評価者研修 15万円~
目標設定研修 10万円~
評価者会議支援 15万円~
フィードバック面談支援 10万円~
従業員ヒアリング 15万円~
人事考課修正 15万円~

かんたん人事評価制度導入(目安)

社員人数 料金
~10名 50万円
~20名 60万円
~30名 70万円

研修支援

マネジメント研修

内容

  • 管理者向け研修(職場コミュニケーション系、問題解決系、部下育成系)
  • 中堅社員向け研修(OJT指導、タイムマネジメント、モチベーション向上)
  • 新入社員向け研修(仕事の進め方、ビジネス文書、フォロー研修)
  • 思考系研修(ロジカルシンキング、仮説思考など)
時間 料金
~1時間 5万円
~2時間 10万円
~3時間 15万円
~4時間 20万円~
~5時間 25万円~
~6時間 30万円~
6時間~ 応相談

人事・キャリア系研修

内容

  • 人事制度系研修(評価者研修、被評価者研修、目標設定研修)
  • 採用系研修(面接官研修、リクルーター研修)
  • キャリアデザイン研修(各世代)
時間 料金
~1時間 5万円
~2時間 10万円
~3時間 15万円
~4時間 20万円~
~5時間 25万円~
~6時間 30万円~
6時間~ 応相談

リスク系研修

内容

  • コンプライアンス研修
  • ハラスメント研修
  • 個人情報保護法研修
時間 料金
~1時間 4万円
~2時間 8万円
~3時間 12万円

活動エリア

人事制度でお困りの全国の経営者のみなさまのもとに参ります


活動エリア

距離目安 費用/回
~100km 不要
~300km 10,000円
~500km 20,000円
~700km 30,000円
701km~ 40,000円

※コンサル・講師料に加算してご請求いたします