お役立ち資料:はじめての「人事評価制度の作り方」セミナー動画

セミナー動画

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動画セミナーの内容(60分)

「人事評価制度って必要なの?」「そろそろ評価制度どうにゅうしなきゃ・・・」とお考えの中小零細企業の社長様、人事ご担当者様へ失敗しない人事評価制度の作りの秘訣をお伝えしています。

失敗する人事制度の導入パターンとは

クラウド系人事評価会社、人事制度コンサルタント、社会保険労務士それぞれの特徴と失敗パターン、成功パターンをわかりやすく理解いただけると思います。そのことで、自社の場合にどんな会社、人に人事評価制度構築を依頼すればよいかが明確になります。

人事評価制度を作ることのメリット/デメリット

▶︎従業員側と会社側の3つのメリット
▶︎従業員満足度を高める4つのポイント
▶︎従業員の不満をなくす4つの条件
▶︎人事評価制度を作ることでの3つのデメリット

人事評価制度の作り方

▶︎人事評価制度を作る上で持っておくべきたった1つの考え方とは?
これがあるかないかでドツボにはまってしまいます。ぜひこのセミナー動画で知ってください。

▶︎人事評価制度作りと運用で成功するために絶対必須の3W1Hとは?
これを抑えるだけで、着実に成功する人事制度構築を進めることが可能になります。

人事評価制度の使い方

▶︎人事評価制度運用で失敗しないためのコツとは?
▶︎従業員がしっかりと納得してくれる評価制度の運用方法
▶︎社長やリーダーにオススメ!面談時のメモの取り方とは?これをやるだけで評価に信憑性を持たせることができます。

はじめての「人事評価制度の作り方」

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